主要工作是财务基础性工作，如现金管理、报销等；

人事类基础性工作，如入职手续办理、员工报到对接、离职手续办理、对接总部人事材料等；

仓库相关工作，入库登记、出库登记以及其他后勤类工作等，意愿在养猪场工作的优先考虑。

岗位职责：
1、合同、内部文件的审核和起草；
2、招投标、供应商等合作伙伴的资质审查；
3、紧急问题处理和业务部门避险培训；
4、诉讼案件的处理和对接；
5、协同内审，组织开展公司内部组织的合规稽查及改善跟踪。
能力要求：
1、法律专业，本科学历，3年以上法务经验，熟悉公司法、民法、合同法、劳动法、广告法、电商法、知识产权法等相关法律知识；
2、具备较强的写作能力、沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力；
3、乐观，正能量，抗压能力强。

岗位职责：
1、协助拟定各项审计计划并按时完成；
2、负责编制常规审计方案和专项审计方案；
3、负责调查、核实审计事项，搜集审计证据；
4、协助完成各类常规性或者非常规性的审计工作；
5、负责整理常规或者专项审计工作底稿，根据实际的审计结果，整理审计意见书和分析审计意见书，编制审计方案；
6、负责审计工作的质量控制；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、性别不限，本科以上学历，审计、财务等相关专业；
2、2年以上规范化企业审计工作相关经验；
3、熟悉相关法律法规及现代化企业管理制度；
4、具备财务管理、财务核算和会计核算等知识；
5、熟悉审计管理工作，具有较强的审计、会计和组织审计工作的沟通能力；
6、能接受出差，接受到业务一线开展工作。

岗位要求：
1、招聘工作，熟悉招聘流程，按照计划执行招聘，包括校园招聘、社会岗位招聘等相关；
2、组织面试、评估、录用、办理入职等相关工作，确保计划内招聘的人员到岗；
3、集团、分子公司人员的入离职办理、流程操作、流程检查核实、劳动合同续签管理等工作；
4、月度考勤管理、人员异动管理、休假作息工作管理、部门通告、公告等工作；
5、集团及各分子公司的员工关系工作，如涉及到的劳动纠纷、猪场人员突发情况处理等工作；
6、养猪板块绩效工作，如月度绩效核算，异常情况与业务讨论沟通，绩效方案执行、实施等工作。
胜任条件：
1、统招本科以上学历，人力资源管理相关专业，男女不限；
2、3年以上规模化企业专职人力资源岗位工作，意愿继续从事人力资源工作；
3、熟悉绩效管理、考勤管理、劳动合同管理、员工关系管理者优先考虑；
4、松江定居，男女不限，家庭稳定者优先录用。